Op grond van art. 3:38 en 6:22 BW vervalt door een ontbindende voorwaarde de arbeidsovereenkomst (voor bepaalde en onbepaalde tijd) met het plaatsvinden van een toekomstige onzekere gebeurtenis. Er is daarvoor geen handeling van een van de partijen nodig. Wanneer…
Een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst beschermt de marktpositie van de werkgever. Tegelijkertijd beperkt het de vrije arbeidskeuze van de werknemer. Daarom moet er zorgvuldig worden omgegaan met het concurrentieding en is het gebruik hiervan aan banden gelegd. Wat geldt er…
